Come trovare lavoro in remoto per aziende all'estero?

Lavorare per aziende all'estero é piū semplice che mai. Questo articolo ti spiega i passi da prendere per trovare un lavoro remoto all'estero.

Pubblicato il
Cover Image for Come trovare lavoro in remoto per aziende all'estero?

Volete lavorare a distanza per aziende straniere, ma non sapete come fare? Siete nel posto giusto!

In questo articolo parleremo di come trovare i lavori a distanza che corrispondono alle vostre competenze e ai vostri interessi e di come ottenere un colloquio con una di esse.

Compilare un CV (curriculum vitae) in inglese

Se volete lavorare a distanza, è essenziale che abbiate un curriculum in inglese. Non importa se la vostra lingua madre è l'inglese o meno: scriverlo in inglese é essenziale.

Oltre al vostro CV in inglese, é importante che il vostro profilo online (ad esempio, il profilo Linkedin, GitHub, Polywork, etc.) sia consultabile anche in inglese.

Se non ne avete uno, non saranno nemmeno in grado di vedere il vostro profilo!

Sapere parlare e scrivere correttamente in inglese

Se volete lavorare per un'azienda straniera, é importante essere fluenti in inglese, o in qualsiasi lingua sia richiesta per svolgere l'attivitá lavorativa.

Se l'azienda sta assumento all'estero ed é remote-first (dunque, probabilmente una compagnia molto internazionale) é molto probabile che conoscere la lingua inglese sia abbastanza, dunque non mi preoccuperei di sapere altre lingue.

Avere un computer affidabile e funzionante

Quando si lavora a distanza, il computer e la connessione a Internet sono gli unici elementi che si frappongono tra voi e i clienti: eé necessario assicurarsi che entrambi siano affidabili e funzionanti.

È raccomandato avere un computer separato per lavorare con i clienti; in questo modo, qualsiasi problema con la macchina o con la connessione a Internet non influirà sul vostro lavoro.

Condividere il link del proprio profilo LinkedIn per mostrare le proprie esperienze e competenze

LinkedIn è la piattaforma più importante per chi cerca lavoro. Potete mettervi in contatto con potenziali datori di lavoro, che possono vedere il vostro profilo per saperne di più su di voi.

Se non avete un profilo LinkedIn, è ora di crearne uno. È gratuito, facile da usare e vi aiuterà a trovare lavoro in futuro. Una volta creato il vostro profilo, aggiungete un link ad esso da altre piattaforme in cui le persone potrebbero vederlo.

In questo modo, i potenziali datori di lavoro che effettuano ricerche su Google o altri motori di ricerca potranno facilmente scoprire qualcosa in più su di voi!

Utilizza le tue parole chiave per il tuo profilo online

É importante sviluppare un profilo che metta in evidenza le parole chiave ricercate dai recruiters, cosí da apparire all'interno delle ricerche sui siti di recruiting.

Ad esempio, se sei uno sviluppatore che conosce Python, puoi utilizzare la parola "Python" nella tua descrizione, profilo, e in piú parti del profilo.

Utilizza servizi come Linkedin, Upwork.com e Fiver

Se volete lavorare a distanza per aziende straniere, ci sono alcuni modi per farlo. Uno dei metodi più comuni è quello di utilizzare servizi come Linkedin, Upwork.com e Fiverr.

Se volete trovare lavori a distanza su queste piattaforme, dovrete assicurarvi che stiano assumendo nel vostro settore, perché sono tutte specializzate in cose diverse:

  • Linkedin è ottimo per trovare lavori da casa e opportunità di freelance
  • Upwork è più orientato verso i freelance che offrono servizi specifici (come il design grafico o lo sviluppo web) e verso coloro che hanno bisogno di aiuto per compiti più generali come l'inserimento di dati o la correzione di documenti
  • Fiverr è più simile a un bazar online in cui le persone pubblicano qualsiasi servizio offrano per 5 dollari l'uno: dalla realizzazione di una torta personalizzata per la festa di compleanno di qualcuno alla creazione di un modello di curriculum professionale basato sui suoi attuali obiettivi di carriera

Prepararsi al colloquio

Prima del colloquio, assicuratevi di essere preparati.

Dovete essere in grado di parlare dell'azienda e della sua missione, nonché del motivo per cui volete lavorare per loro. Dovrete anche essere in grado di spiegare in che modo le vostre competenze e la vostra esperienza contribuiranno a far progredire l'azienda.

Dovete aspettarvi domande sulla vostra disponibilità: quante ore alla settimana potete impegnare? Avete del tempo libero nei prossimi mesi? Ci sono giorni o orari specifici in cui sarebbe difficile per voi lavorare da remoto? Più informazioni si hanno su questo fronte, meglio si può abbinare il candidato giusto a ogni opportunità.

Qual è lo stipendio accettabile per una persona con le vostre competenze e il vostro livello di esperienza? Mentre alcune aziende sono disposte a negoziare lo stipendio in base alla posizione o ad altri fattori, altre non si discostano dall'offerta iniziale: è quindi importante che entrambe le parti capiscano cosa è ragionevole prima di concordare una cifra.

Se l'azienda non ha una sede italiana, devi aprire una Partita IVA

Se siete un libero professionista e la vostra azienda ha sede in un altro Paese, dovete aprire una partita IVA.

Si può anche cercare di evitare di fare tutto questo lavorando solo con aziende con sede in Italia, ma se si desidera flessibilità e maggiori opportunità di lavoro, potrebbe valere la pena di prendere in considerazione questa possibilità.

Conclusione

Essere un lavoratore a distanza significa poter lavorare da qualsiasi parte del mondo, ed é il sogno di moltissimi Italiani che hanno avuto la possibilità di sperimentarlo durante la pandemia.

Tuttavia, é importante ricordare che all'inizio non è facile: trovare un lavoro adatto puó richiedre mesi. Inoltre, ci vuole tempo per abituarsi a lavorare da soli, senza la supervisione diretta e il feedback di altri dipendenti a pochi passi da te.


Ricevi i nostri articoli per email

Iscriviti alla nostra newsletter per ricevere tips e consigli per trovare il tuo prossimo lavoro in smart-working

Potrebbe anche interessarti