La guida per creare un CV perfetto

Cos'è un CV?

Il CV, o Curriculum Vitae, è un documento che riassume le vostre esperienze professionali e le vostre qualifiche per un determinato lavoro. Deve essere adattato alla posizione per la quale ci si candida e non deve superare le due pagine.

Lo scopo di un CV è quello di far capire facilmente a chi non vi ha mai incontrato che tipo di candidato siete. Un CV deve mettere in evidenza i vostri risultati, la vostra esperienza, le vostre competenze e la vostra formazione, in modo che ogni potenziale datore di lavoro possa capire quali vantaggi trarrà dalla vostra assunzione.

Cosa deve contenere il CV?

Di seguito sono elencate le sezioni più importanti da includere nel CV:

• Dati personali: Nome, Cognome e indirizzo e-mail: Questo dovrebbe essere all'inizio del vostro CV, in modo che sia chiaro chi siete e come contattarvi.
• Istruzione: Includete la vostra storia formativa completa nonché eventuali titoli di studio o certificati conseguiti. In generale, non aggiungerei istruzione al di sotto della laurea (se ne hai una)
• Storia lavorativa: Aggiungete ciascuna posizione e una breve descrizione delle vostre mansioni, competenze acquisite, e di come avete svolto il lavoro con successo
• Profili Online: come blog, portfolio, o siti web
• I tuoi successi, e come avete fatto la differenza durante la vostra carriera

Quanto deve essere lungo un CV?

Per quanto riguarda la lunghezza del vostro CV, dovreste puntare al massimo a una pagina.

Se le pagine sono troppe, le informazioni che contano davvero - la vostra esperienza e i vostri risultati - saranno distratte.

Ci sono due argomenti principali a favore di un CV più corto:

• Semplicitá: è più facile da leggere e da digerire perché ogni pagina contiene meno contenuti
• Superare lo skimming dei recruiters: i recruiters scartano i CV che non vanno dritto al sodo!

Ricorda, il CV deve essere conciso, e deve evidenziare le parti piú importanti, come i tuoi successi e le tue competenze.

Che aspetto deve avere il CV?

Ecco alcune cose importanti da tenere a mente quando si crea il proprio CV:

• Leggibilitá: Utilizzare un carattere semplice, come Times New Roman o Arial. La leggibilitá é fondamentale. Rendete il testo di facile lettura utilizzando una dimensione di carattere che consenta uno spazio sufficiente tra le righe e i paragrafi. Assicuratevi anche che ci sia abbastanza spazio bianco intorno al testo, in modo che non sia ammassato. Ovviamente, assicurati che il CV sia privo di errori grammaticali.
• Evidenzia le parti salienti: Utilizza un layout semplice e facile da "skimmare": molti recruiters non leggono tutto il CV, ma salteranno alle parti salienti. Dunque, il modo migliore per renderlo leggibile ai recuiters é quello di utilizzare un metodo di scrittura simile a quello di un articolo, con titoli e paragrafi corti e precisi. Inoltre é essenziale utilizzare bene liste, grassetto e punteggiatura.
• Non strafare con il design: Con l'eccezione di posizioni in cui la creativitá e la grafica sono parti fondamentale del lavoro (ad esempio, graphic designers), evita un design complesso e stravagante, come charts e grafici

Aggiungi referenze online per mostrare il tuo lavoro

Una delle cose piú importanti da aggiungere al vostro CV e profilo sono referenze online per mostrare di piú riguardo a cosa fate, come pensate e come lavorate.

• Se siete programmatori, mettete in evidenza il vostro lavoro su Github, o il vostro blog
• Se siete scrittori, aggiungete il profilo Medium, o il vostro blog
• Se siete designer, mostrate il vostro profilo Dribbble

Se non avete alcuna referenza online, costruire un ricco portfolio online (qualsiasi cosa voi facciate) é una delle cose piú importanti per rendere le vostre candidature piú competitive.

Aggiungi parole chiave per entrare nei parametri di ricerca

Le parole chiave vi aiuteranno a farvi notare e trovare dai selezionatori e dai responsabili delle assunzioni. Ma cosa sono esattamente le parole chiave?

Le parole chiave sono parole o frasi che descrivono le competenze, l'esperienza e i risultati che volete mettere in evidenza nel vostro curriculum.

Possono anche essere utilizzate come termini di ricerca per chi cerca un lavoro che corrisponda a quelle particolari qualifiche.

Ad esempio, se vi candidate per posizioni di office manager in startup con sede nella Silicon Valley, allora inserire "startup" nel vostro elenco di parole chiave sarebbe vantaggioso, perché consente ai selezionatori che hanno pubblicato offerte di lavoro con questi termini di trovare facilmente candidati come voi che potrebbero essere interessati alle offerte di lavoro delle loro aziende.

O, se ad esempio fate il programmatore PHP, inserite parole chiave come "PHP", "git", "Laravel", e cosí via.

Aggiungi le tue vittorie e cosa hai imparato

Il vostro CV è un elenco di tutto ciò che avete fatto, quindi è importante che includiate i risultati e le competenze.

Certo, aggiungere skills e parole chiave é importante, ma queste non rendono il vostro CV unico. Quello che vi serve é spiegare come avete affrontato delle sfide e come questi successi hanno giovato i vostri datori di lavoro precedenti.

Molte poche persone inseriscono nel CV le proprie storie, successi e le cose che hanno imparato: se lo farai, il tuo CV sará immediatamente unico.

Cosa lasciare fuori dal CV

Il contenuto del vostro CV è ovviamente molto importante, ma ciò che decidete di includere o lasciare fuori dalla pagina avrà un impatto sulla sua efficacia. Troppi CV contengono informazioni di poca utilitá, ad esempio:

• Un programmatore che aggiunge di aver aiutato ad organizzare la sagra del proprio paese a 16 anni (credimi, ce ne sono!)
• Un designer che aggiunge di esser stato boyscout, e cosi via

Ecco alcuni elementi da considerare per prendere questa decisione:

• Info non rilevanti: Non includete informazioni personali che non siano rilevanti per il lavoro. L'età, l'altezza e lo stato civile non hanno nulla a che vedere con la qualificazione o meno del candidato, quindi non inseriteli nel CV.
• La foto, se non richiesta: Non inserite una vostra foto nell'intestazione del CV, a meno che non sia obbligatoria per tutti i candidati. Alcune aziende possono richiederlo per motivi di sicurezza, altre preferiscono non inserire affatto foto nei loro sistemi perché vogliono che i dipendenti siano giudicati in base al loro lavoro e non al loro aspetto.

Ricorda, avere un CV di una sola pagina é il tuo obiettivo: avere meno (ma miglior!) contenuto é un vantaggio.

Considera avere anche un CV in Inglese

Se vuoi attirare datori di lavoro fuori dall'Italia o internazionali, scrivi un CV in Inglese. Alcuni siti online, come Linkedin, ti permettono di aggiungere profili in piú lingue.

Non solo rientrerai in piú ricerce fatti da recuiter, ma mostrerai anche di essere competente in una lingua importantissima.

Conclusione

Se volete essere presi sul serio dai datori di lavoro e ottenere il lavoro dei vostri sogni, dovete avere un CV ben scritto.

Un buon CV vi aiuterà a distinguervi dagli altri candidati e a ottenere il lavoro che desiderate. È una parte importante della vostra strategia di marketing generale come imprenditori, e non va presa alla leggera.

Seguite quindi i consigli di cui sopra per creare il vostro CV perfetto!